私がPTA役員を3つも掛け持ちしている理由

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今年はPTAの役員をやっている。
中学校・小学校育成クラブ(放課後の保育事業)・こども園、わが子3人分のPTA役員を掛け持ちしている。

なんでそんなにやってんのかというと、これはもう完全に自分のスキルアップのため。
コドモのため!とか学校のため!とかの、他人に自慢できるような理由ではない。

私が目的としているスキルアップは次の2つ。

①顔が売れる

役員をやってるおかげで、私の顔も名前も多くの人に知られている。
小学校育成クラブの役員なんて、こちらが恐縮するほど仕事がない。
ほとんど名義貸しのような状態なのに、知名度だけは上がる。
本来ならばそれなりの広告費をかけて実現させる状態を、無料で叶えられるなんてコスパ最高。

商売してるくせに「名前を知られるのがイヤだ」「顔が知られたら恥ずかしい」とかいうのは、意味が分かりませんな。
私のやっているブランディングは、知られてナンボ。さらしてナンボ。

②人前で緊張しなくなる

人前で話す。
このスキルは、仕事に直結する。
「人前で話すのがうまいですよねぇ」なんて言われることがあるけど、準備不足でギリギリひねり出して話してることもしょっちゅうある。
そんなんでもうまいと見えるのなら、それはそういう機会を逃さずにこなしてきた成果なんだろう。
やらずにうまくなるわけがない。

おかげさまで、人前で顔が赤くなるとか汗が出るとかいうことは一切なくなった。
「見られてる」と思うから背筋も延ばすし、ヘンな身じろぎも少なくなった。

無料のスキルアップ講座・1年間コース

PTA役員はなり手不足という慢性的な問題を抱えている。
それは、やたらと駆り出される・活動がよくわからない・めんどくさいといった理由が原因だ。

検索してみると、「PTA役員の断り方文例」というサイトを発見した。
絶対に断りたいという人の鬼気迫る様子がうかがえて、お気の毒としか言いようがない。

PTA役員は無料のスキルアップセミナー。
そんなこと言えるのは私の強み。
誰もやらないところで自分の強みが活かせるって、ビジネスで言えばブルーオーシャン。独占市場だ。
独り勝ちさせていただこう。

掛け持ち戦略の会社

イグジット,大分,よっしー,オモシロ消防訓練屋
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